璀璨's Blog

2011-3-29璀璨 阅读(2213)评论(0)

一生寻寻觅觅、错过、被错过，其实出发都是爱。       也许最后有伤害，但若愿意明白人间功课，愿意用最善的心去自省去信任去重建，天必定会赐给你，你努力去学习后的奖励。   而我的奖励，是让我终于和自己相遇。 ...

2011-3-29璀璨 阅读(2705)评论(0)

 （六）产业链的建立   我这篇文章的主题定性为网络时代的动漫产业文化，的确是考虑到了这个时代我们应该要担负起用网络建立产业链的使命了。每家公司在市场上扩展的链条越长，成功的可能性才越大。而产业链的平台依借网络目前是不二选择。 阿里巴巴的网商模式、威客的任务模式、起点中文网的广告模式、智联招聘的人才库模式...

2011-3-29璀璨 阅读(2366)评论(0)

（五）儿童动画作品的精神需求   因为合作过并且夭折过非常之多的项目，也和诸多老板谈过话。也不知是不是因为我是编剧的缘故，老板们非常之喜欢探讨好作品。他们要先问我认为什么样的作品是好的，如果相符的话那谈的就比较容易了，如果不相符的话要纠正。然后提出自己认为的好作品应该是如何的，最后结论是中国并没啥好作品。而将来我们要创造的这...

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 （四）来自周边先行的启示 笔者过去有一个关于动画项目的想法，当年未能实践，一直深为一大遗憾，今特贡献与大家分享之，相信对于很多业者会有所启迪。 在我辞去来北京后的第一份工作后曾有段时间想专门做动画项目。当时原公司一个总监辞职后到温州那边给某老板做影视项目，后来老板有意要介入动漫圈，大概就是投资做动画这个行当。 当时总监找到我...

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   （三）娱乐才是王道 本人做过网络小说写手，漫画编剧，动画编剧，动漫分析师，动画剧本统筹，责任编辑等各种类型的文字和管理工作，因此对于动漫的市场研究和实践都是小有心得的，心得总结起来就是本节的标题，娱乐才是王道。 这一节我来和大家再简单地分享一下赢利模式。 要知道各种娱乐都是深得青年受众群体欢迎的，所...

2011-3-29璀璨 阅读(2442)评论(0)

（二）人才问题解决方案 说起人才开发，也要确认一个现实。就是我们缺少专属型的人才。 前面讲过，中国有很多“多用型”动漫人才，成为了万金油大国。主要原因是大部分的朋友都是直奔着做导演去的。所以这也学那也学这也研究那也研究。 很多新认识的朋友，我跟他们说我是做动画编剧的，但往往接下来的话就是“那你一定画的...

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   （一）总论大势 人才缺失 时隔数年，再次提笔论述产业文化，我想我对中国动漫产业有了一些新的认识，从参与项目，执行项目再到策划等。方方面面下来总结集中了一些经验和心得，并且提出个人对于这个产业的看法。 现在是整合资源的时代，因此大部分的传媒公司想要做到整合资源，这是他们切入动画产业的想法，就如同许多动画公司...

2011-3-29璀璨 阅读(2410)评论(0)

    关于这个想必有经验的编剧多少都经历过。 大凡一般的动画公司都会对编剧提出一个试写的要求，目前根据我们市场的现状，问题暂时还解决不了。这种现状我还是指出一些问题有待大家共同解决面对。 很多公司试写的理由不外乎几种，最常见的就是，没给“我们”公司写过，也不知道你水平如何呀？ 如果你是个经验丰富的编剧，...

2011-3-29璀璨 阅读(2912)评论(0)

动画剧本创作 的步骤 第一步，要有一个基本的包含浓缩的完整故事 的构思，并且标明故事 的主角，包括构成故事 的冲突—发展—结局。 第二步，将上述提到的基本故事构成扩展成一个叙事大纲，其中含有大量的细节，并且有明确的故事发展情节。 第三步，分场提纲，即影片逐场所叙事提纲，它允许作者控制节奏和速...